LÉVIS (MÉDIAMOSAÏQUE) – Le maire de Lévis demande aux gouvernements d’agir rapidement pour contrer les « effets dramatiques » de la pénurie de main-d’œuvre qui frappe de plein fouet les entreprises sur son territoire.
La crise a des effets insoupçonnés dans Chaudière-Appalaches, où le taux de chômage est au plus bas, à 2,8 %. Lors d’une vaste consultation menée auprès des gens d’affaires de Lévis, Gilles Lehouillier dit avoir appris que plusieurs entreprises n’ont pas eu le choix de « fermer le marché américain » pour se concentrer sur le marché canadien, faute de main-d’œuvre.
« On n’en entend pas parler parce que les entreprises n’osent pas le dire. Elles ne veulent pas que leurs concurrents le sachent et elles ne veulent pas perdre leur nom », a exposé le maire.
Ces entreprises se privent donc de contrats lucratifs, sachant qu’elles seraient incapables de livrer dans les temps requis.
« Ça affecte nos exportations […] Il y a urgence d’agir. Notre PIB est en train de foutre le camp. Ce n’est pas l’ALENA le problème, en ce moment, c’est qu’on ferme nous-mêmes nos marchés parce qu’on n’a plus de main-d’œuvre. Nous allons sérieusement affecter l’économie de l’ensemble du Québec si on ne prend pas rapidement des moyens correctifs », a-t-il prévenu.
15 pistes de solution
Le comité consultatif sur la main-d’œuvre, présidé par Karine Laflamme, a dévoilé mercredi 15 pistes de solution pour tenter de faciliter le recrutement. Plus de la moitié sont liées à l’immigration. La Ville de Lévis demande notamment à Québec et à Ottawa de mettre sur pied un programme simplifié d’immigration dans les régions où le taux de chômage est inférieur à 4 %.
Le maire a déploré, par exemple, l’obligation de remplir un coûteux formulaire afin de démontrer la nécessité de recruter à l’étranger. « Quand t’as un taux de chômage aussi bas, il faut arrêter de demander des niaiseries aux employeurs. C’est évident que personne ne va voler la job de personne. »
Le maire Lehouillier demande aussi aux gouvernements de revoir « à court terme » la fiscalité des personnes retraitées pour éviter qu’elles soient pénalisées lorsqu’elles retournent au travail.
La Ville agira elle aussi en dévoilant sa propre « stratégie marketing » aux gens d’affaires, le 21 novembre prochain, au Centre des congrès. Un plan d’action concret sera également présenté au conseil municipal par le comité sur la main-d’œuvre, au printemps.
Médiamosaïque Avec Le Soleil
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