Quid de la diversité en 2018 à Radio-Canada?

MONTRÉAL (MÉDIAMOSAÏQUE) – «Être le média leader», «en matière de diversité et d’inclusion», telle est la «vision» de la SRC qui affirme vouloir s’en servir «pour exprimer l’éventail unique des perspectives canadiennes dans nos contenus, notre effectif et notre culture organisationnelle».

Sans nier qu’il reste «encore du travail à faire», la Société Radio-Canada estime avoir « fait bien des progrès ces dernières années», lit-on dans une note diffusée à cet effet, reçue à la Rédaction de l’Agence de presse Médiamosaïque.

«Nos employés, d’origines diverses et provenant de tous les horizons, sont à l’image de la démographie changeante de notre pays», poursuit la SRC qui croit «qu’il y aura toujours de nouveaux points de vue dont il faudra tenir compte, de nouvelles voix à faire entendre».

Pour démontrer les mesures adoptées en ce sens, l’organisation a énuméré un échantillon d’initiatives que voici:

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